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堅持“以人為本”、“德才兼備”的用人標準和“德為首、忠為先、勤為本、能為徑”的人才理念 樹立尊重知識、尊重人才的企業風尚;建立能者上、庸者下的企業用人機制

崗位名稱招聘人數 工作地點發布時間
  • 出納兩名 成都2018-11-06

    任職要求:

    1、財務、統計類專業專科以上學歷(有會計師職稱或相同經歷者優先);

    2、工作責任感較強,有一定的業務基礎;

    3、善于溝通,有主動學習的意愿;

    4、待遇:6~8萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 財務會計一名 成都2018-11-06

    任職要求:

    1、財務、統計類專業專科以上學歷(有會計師職稱者優先);

    2、工作責任感較強,有一定的業務基礎;

    3、善于溝通,有主動學習的意愿;

    4、待遇:6~10萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 財務經理一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、35歲以上,具有財務、統計類專業專科及以上學歷(有會計師職稱者優先);

    2、工作責任感較強,熟悉工程管理行業的財務工作;

    3、善于總結學習,有一定的組織能力和協調能力;

    4、持中級會計師資格人員優先錄用;

    5、待遇:10~18萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 人事專員兩名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、具有工程管理類公司同類崗位3年以上從業經歷;

    2、工作責任感強,有一定的業務基礎;

    3、善于溝通,有主動學習的意愿;

    4、待遇:5.5~8萬元/年。

  • 行政專員一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、具有工程管理類公司同類崗位3年以上從業經歷(有檔案管理職稱者優先);

    2、工作責任感較強,有一定的業務基礎;

    3、善于溝通,有主動學習的意愿;

    4、待遇:5.5~8萬元/年。

  • 工程資料員一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、具有工程管理類公司同類崗位3年以上從業經歷或法律專業并有企業法務經歷;

    2、工作責任感較強,有一定的業務基礎;

    3、善于溝通,有主動學習的意愿;

    4、待遇:5.5~8萬元/年。

  • 統計員若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、具有工程管理類公司財務或統計崗位3年以上從業經歷;

    2、工作責任感較強,有一定的業務基礎;

    3、善于溝通,有主動學習的意愿;

    4、待遇:5.5~8萬元/年。

  • BIM工程師若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、計算機專業專科及以上學歷;

    2、具有同行業1年以上從業經驗;

    3、責任感較強,了解Revit、Navisworks等BIM相關軟件;

    4、善于溝通。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • BIM總監一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、25歲以上,計算機專業專科及以上學歷;

    2、具有施工現場或BIM項目3年以上從業經驗;

    3、善于總結學習,具有一定的組織能力和溝通協調能力;

    4、工作責任感較強,熟悉熟練掌握Revit、Navisworks等BIM相關軟件。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 給排水設計工程師一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑、結構等專業專科及以上學歷;

    2、具有建筑設計行業3年以上從業經歷;

    3、責任感較強,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通;

    5、持建筑師、公用設備工程師、結構師等資格證人員優先錄用;

    6、待遇:10萬元/年以上。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 電氣設計工程師若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑、結構等專業專科及以上學歷;

    2、具有建筑設計行業3年以上從業經歷;

    3、責任感較強,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通;

    5、持建筑師、電氣工程師、結構師等資格證人員優先錄用;

    6、待遇:10萬元/年以上。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 設計結構工程師若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑、結構等專業專科及以上學歷;

    2、具有建筑結構設計行業3年以上從業經歷;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通;

    5、持結構師資格證人員優先錄用;

    6、待遇:10萬元/年以上。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 設計建筑工程師一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑、結構等專業專科及以上學歷;

    2、具有建筑設計行業3年以上從業經歷;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通;

    5、持建筑師資格證人員優先錄用;

    6、待遇:10萬元/年以上。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 工程咨詢師若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑、水利、交通、農業等專業專科及以上學歷;

    2、 具有工程咨詢3年以上從業經歷;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:7~12萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 咨詢項目經理?若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、30歲以上,建筑、水利、交通、農業等專業專科及以上學歷;

    2、具有全國造價工程師資格;

    3、有較強的工作責任感,熟悉工程咨詢業務;

    4、善于總結學習,具有一定的組織能力和溝通協調能力;

    5、有工程咨詢從業經驗或同崗位工作經驗者優先錄取;

    6、待遇:10~25萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 項目管理經理若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、35歲以上,建筑類專業專科及以上學歷;

    2、有較強的工作責任感,熟悉工程項目管理業務;

    3、善于總結學習,具有一定的組織能力和溝通協調能力;

    4、有工程項目管理從業經驗或同崗位工作經驗者優先錄取;

    5、持監理工程師、建造師、建筑師等資格人員優先錄取;

    6、待遇:10~30萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 安全工程師一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有注冊安全工程師資格;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:7~12萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 監理、項管安裝工程師若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有工程監理3年以上從業經歷;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:7~12萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 監理、項管土建工程師若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有工程監理3年以上從業經歷;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:7~12萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 監理項目總監若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、30歲以上,建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有有全國監理工程師資格;

    3、有較強的工作責任感,熟悉工程監理業務;

    4、善于總結學習,具有一定的組織能力和溝通協調能力;

    5、有工程監理從業經驗或同崗位工作經驗者優先錄取;

    6、待遇:10~25萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 安裝造價師/員若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有工程造價3年以上從業經歷;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:12~25萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 土建造價師/員若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑類專業專科及以上學歷;

    2、 具有工程造價3年以上從業經歷;

    3、有較強的工作責任感,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:12~25萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 造價咨詢項目經理若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、30歲以上,建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有全國造價工程師資格;

    3、有較強的工作責任感,熟悉造價咨詢業務;

    4、善于總結學習,具有一定的組織能力和溝通協調能力;

    5、有工程咨詢行業同崗位工作經驗者優先錄用;

    6、待遇:15~30萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 政府采購招標專員若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有工程招標行業3年以上從業經歷;

    3、責任感較強,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:5.5~10萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 工程招標專員若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有工程招標行業3年以上從業經歷;

    3、責任感較強,有一定的業務基礎;

    4、善于溝通,有主動學習的意愿;

    5、待遇:5.5~10萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 招標項目經理若干名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、30歲以上,建筑類專業專科及以上學歷;

    2、具有工程招標行業5年以上從業經歷;

    3、工作責任感較強,熟悉招標業務;

    4、善于總結學習,具有一定的組織能力和協調能力;

    5、待遇:10~20萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 標書制作員兩名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、25歲以上,專科及以上學歷,專業不限;

    2、具有工程管理類公司或同類似崗位3年以上從業經驗;

    3、責任感較強,了解基本的業務流程;

    4、有主動再學習的意愿;

    5、待遇:5.5~8萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。


  • 合同部業務經理一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、30歲以上,專科及以上學歷,專業不限;

    2、工程管理5年以上從業經歷;

    3、工作責任感較強,熟悉本職業務工作;

    4、具有練達的社交能力和較強的協調能力;

    5、待遇:10~15萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

  • 行政后勤辦公室主任一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、負責辦公室工作/行政管理工作3年以上經歷;

    2、工作責任感較強,熟悉責任范圍內的工作;

    3、善于總結學習,具有較強的綜合組織能力和協調能力;

    4、有工程咨詢管理公司相同工作經驗者優先錄用;

    5、待遇:8~12萬元/年。

  • 副總經理一名 成都2018-11-14

    任職要求:

    1、35歲以上,專科及以上學歷,專業不限;

    2、工程管理類公司5年以上從業經歷;

    3、工作責任感強,能駕馭責任范圍內的事務;

    4、善于總結學習,具有較強的組織能力和協調能力;

    5、待遇:12~30萬元/年。

    說明:應聘者能力突出、特別優秀的,可不受上述文憑和職稱所限。

應聘職位:行政助理

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